Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit hat viele Aspekte. Gerne erstelle ich mit dir und deinem Unternehmen in Workshops ein individuelles Konzept, zur nachhaltigen Unternehmensausrichtung. Sei es durch einen umfassende Mitarbeiterentwicklung, die Verteilung von Aufgaben hinsichtlich der Kompetenzbereiche, die Einführung neuer Organisationsstrukturen, die Entwicklung von Anreizsystemen für eine gesunde Fortbewegung, der bewusste Umgang mit Ressourcen und die bedachte Anschaffung von Materialien, die Nutzung von ökologischen Materialien usw.

Ein gemeinschaftliches und wohlwollendes Zusammenwirken sehe ich als wesentlichen Baustein für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Nachhaltigkeit im gesamtglobalen Kontext, die Fairness und Gleichheit, ein respektvoller Umgang und die Achtung vor jeglichem Leben treiben mich an. Die Nachhaltigkeit beginnt wiederum bei sich selbst, bevor diese in das eigene Umfeld übertragen werden kann.

Dazu zählen:

• Der gesunde Umgang mit sich selbst, der Schutz des eigenen Lebens und die Gesunderhaltung, grundlegend ist die Übernahme der Verantwortung von und für sich selbst
• Der wohlwollende Umgang mit sich, dem Umfeld sowie der Umwelt
• Die Betrachtung der schädlichen Einflüße auf unsere Lebensgrundlage - individuell wie in der Gemeinschaft
  
• Die Bewusstheit, dass wir alle zusammenhängen und dass unser menschliches Leben von anderen Menschen, wie Tieren und Pflanzen gleichermaßen abhängig ist - der bewusste und wohlwollende Umgang mit allen Ressourcen des Planeten Erde
• Die Bewusstwerdung und Anerkennung der eigenen Werte, die unsere Motivatoren darstellen, für das was wir tun und die wesentlich für ein gemeinsames Verständnis im Unternehmen sind (was die kleine Variante des gesamten Planeten Erde darstellt)
• Die Wahrnehmung, Reflexion und Annahme der eigenen Eigenschaften, Fähigkeiten, Kompetenzen wie die Achtung anderer mit ihren Fähigkeiten - gleiche Wertigkeit
  
• Gleichfalls die bewusste Annahme der als weniger gut bezeichneten Eigenschaften, der Gutstellung mit diesen und der Fokussierung auf die wesentlichen Themen, die jeder am besten kann (macht jede Person mit wohlwollender Absicht das, was sie / er besonders gut kann, dann kann es uns allen nur gut gehen - schaffen wir doch einen Win-Win-Win - für uns selbst, unsere Kollegen und die gesamte Um- und Mitwelt)
  
• Besprechung und Klärung von Interessenkonflikten
• Faire Bezahlung bzw. Schaffung eines gesunden Ausgleichs
• Erkennen der eigenen Fülle wie der Fülle als auch der Disharmonie im gesamten Kontext
  
• Nehmen und gleichzeitig wieder zurück geben - natürlicher Kreislauf - Gaben an die Natur
• Anerkennung der gegenseitigen Wertigkeit und Herstellung einer Balance
  
• Dankbarkeit

Nachhaltigkeit dehnt sich zudem auf alle weiteren Ressourcen, wie Energieversorgung, CO2 Ausstoß usw. aus. Ich kenne Menschen, die sich mit diesen Themen umfassend beschäftigen. Gerne hole ich diese mit zu den Workshops oder vermittele dich im Bedarfsfall an diese weiter. Sprich mich einfach an.